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在公司三届一次职代会(工代会)暨2017年工作会议上的总结讲话
2017年04月25日  顾龙   浏览次数:0


 

党委书记  郑华

(2016年2月10日)


同志们:

新年春节刚过,公司召开三届一次职工代表大会(工会会员代表大会)暨2017年工作会议,统一思想,凝聚力量,筹谋新局,推动发展。经过大家的共同努力,本次会议即将圆满完成各项议程。会上,公司董事长王文琦同志作了重要讲话,传达学习了集团公司工作会议重要精神,肯定了公司2016年工作取得的成绩,对公司改革发展进行了部署,提出了要求;总经理张志强同志作了题为《坚持稳中求进,着力提质增效,开创公司工作新局面》的工作报告,对2016年工作及成效作了总结回顾,对公司存在的问题和面临的形势作了深入分析,对2017年工作作了安排部署;副总经理、总会计师张利同志作了2016年财务预决算报告、2017年财务预算草案及2016年审计工作报告;工会主席、纪委书记王凤峨同志作了工会工作报告。公司有关部门负责同志在会上作了专项工作报告。公司劳资双方代表签订了集体合同;公司主要领导和基层单位签订了绩效目标责任书;表彰了公司系统6家先进单位和16个先进集体。会议选举产生了公司工会第三届委员会、经费审查委员会和女职工委员会。会议期间,同志们围绕集团公司工作会议精神、公司领导讲话和报告,联系各自工作实际,分组进行了认真学习领会,深入开展了讨论交流。

这次会议历时一天半,主题鲜明,内容丰富,达到了预期目的,大家普遍反映收获很大。会议有以下特点:一是意义重大。这次会议,是全面贯彻党的十八大和十八届历次全会、中央经济工作会议、全国国有企业党的建设工作会议、中央纪委全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神的一次重要会议,是认真贯彻落实集团公司2017年工作会议、贵州省经济工作会议、省国资委监管企业及市(州)国资监管机构负责人会议精神的一次重要会议,对于我们吃透上情,掌握行情,把握内情,科学谋划和推动新常态下公司改革发展,确保集团公司党组、省国资委党委各项决策部署在公司系统落地生根具有十分重要的意义。二是务实高效。这次会议,重点围绕贯彻落实集团公司2017年工作会议精神,着眼于创造优异成绩向党的十九大献礼,对公司工作的部署既有思路方向,又有目标举措,增强了工作的指导性和针对性。代表分组讨论,既交流思想认识,又为公司改革发展建言献策,增强了会议效果。三是激励干劲。会议总结了公司去年的工作,分析了当前面临的严峻复杂经营形势、紧迫艰巨的改革任务,明确了今年工作的总体要求和重点工作,大家统一了思想,提高了站位,深化了认识,增强了信心,起到了进一步提振公司系统干部职工精气神、引领推动公司可持续发展的重要作用。会后,各单位要迅速通过召开党委会、职工代表大会或职工大会等形式,组织干部职工深入学习领会集团公司工作会议精神和本次会议精神,深入学习贯彻集团公司党组书记、董事长赵建国同志、总经理温枢刚同志和公司王董事长、张总以及其他领导的讲话精神,切实把思想和行动统一到各项决策部署上来。要结合本单位本部门实际,系统谋划、科学决策、统筹兼顾各项工作,细化措施、明确责任、扎实推进。在这次会议讨论中提出的各类意见建议,相关部门要及时梳理,反映的问题能解决的要抓紧解决,一时不能解决的也要拟定对策措施,在具体工作中逐项解决落实。

下面,我讲三点意见。

一、认清形势,明确任务,谋划举措,全力完成公司年度目标任务

在集团公司2017年工作会议上,集团公司主要领导作了重要讲话和报告,本次会议认真学习集团公司工作会议精神,结合实际贯彻落实,进一步分析了公司面临的形势,明确了任务,提出了要求,我们要认真学习领会,把握实质要义,更加增强紧迫意识、奋进意识和实干意识,坚定不移地推进各项工作任务落实,全力以赴完成公司年度目标任务。

(一)认清形势,因势而谋,志在必成

今年,公司面临着经济社会发展的宏观形势,集团公司转型发展的调整变革,以及自身困难因素和不利条件。经济运行尤其是电力行业发展的形势显示,发电企业正处于电力增长速度放缓、清洁低碳成为大势所趋、市场化程度不断加深、供需形态发生深刻变化的不寻常时期。为此,我们的经营形势异常严峻,转型升级迫在眉睫,深化改革任务十分艰巨。特别是集团公司作出“五个坚持、五个更加注重、五个转型”的重大部署,提出坚持“稳中求进、进中调整”,以提高质量效益为中心,以提升“两低一高”能源供给水平为抓手,着力推进提质增效,着力加快转型升级,着力深化改革创新,着力夯实安全基础,着力防范经营风险,着力加强党的建设的总体要求,为公司今年的工作定了调、指了路。这就需要公司上下重点把握总体思路的变化,发展重点的转移,经营理念的转变,体制机制的变革,做好打硬仗、挑重担、应对风险挑战的充分准备,奋力开创公司改革发展新局面。

要围绕深刻把握公司困难问题和复杂因素来落实“稳中求进、进中调整”。在公司经营效益受西电东送电量分配及电价新政策影响,水电来水预测为“平偏枯”、年初水库蓄能同比大幅降低,电煤供需矛盾仍未缓解、煤价可能持续上涨等多重困难条件下,首先要实现“稳”的任务就十分艰巨,取得“进”的成效更为不易。要“稳”就不能慢作为,更不能不作为,要“进”就必须夙兴夜寐、只争朝夕,否则,不止“稳”不住,更会让“进”落空。在集团公司明确抓好结构布局调整,大力发展分布式能源,积极发展水电、天然气发电和多能互补项目,有序发展风光电,严控常规煤电的战略思路下,公司新能源项目刚刚起步,后续新能源发电项目盈利能力或将削弱,推进供热改造、热电联产项目实施任务繁重,煤炭产业兼并重组、复工复产困难仍然不少,因此“进中调整”也不会一蹴而就,需要我们付出更加艰辛的努力。总体而言,公司今年的工作希望和困难并存,希望大于困难。解决制约公司经营发展的现实问题,完成集团公司下达的目标任务,最重要的是大家务必要保持清醒,居安思危,树立坚定的信心和决心,因势而谋,志在必成。

(二)明确任务,把握重点,抓紧抓实

公司以集团公司战略部署和“2218”发展目标为统领,提出了坚持水电、火电、新兴能源协同发展,突出优化运营,因地制宜补齐短板,因势利导做强长板,聚焦主业、瘦身健体、优化增量、盘活存量,推动公司资产结构进一步优化、运行效率进一步提高、经济效益进一步提升、核心竞争力进一步增强的发展思路,提出了2017年“稳中求进、提质增效”的工作主线和“一突出、五强化”的工作思路,明确了安全管理、生产经营、项目发展等10项年度主要工作目标和6项年度重点工作任务。每一项目标任务都给我们划出了一块主攻阵地,夺取全年工作的新胜利需要跨过一道又一道的关口,各单位各部门还有自己的具体任务,我们要一步一步的推进,一件事一件事的抓落实,全面争取良好的经营发展成果。

要把握安全生产这个重点,安全大于天,要时刻牢记安全生产是不可触碰的红线和不可逾越的底线,时刻绷紧安全生产这根弦,始终以铁的决心、铁的措施、铁的纪律、铁的手段抓安全,确保人身安全、防汛安全、设备安全、环保安全。要把握提质增效这个重点,质量效益是企业的生命,没有质量效益就没有企业的生存发展。全面完成公司今年460亿千瓦时的发电量任务、12.8亿元的利润目标,是公司和全体职工共同的责任所在,也是共同的利益所在。要把握改革创新这个重点,创新是在激烈市场竞争中制胜的法宝,要以管理创新革除影响干部职工执行力创造力的弊端,激发队伍的主动性积极性,以科技创新提高机组安全稳定运行水平,实现经济技术指标不断优化。

(三)谋划举措,落细落小,艰苦奋斗

集团公司的大政方针和公司的目标任务确定后,各单位、各部门关键是要抓落实。公司的决策部署具有全局性,大家的总目标一致,但具体到水电、火电、煤炭、新能源、综合产业,各个板块情况各有不同,机关和基层以及基层单位之间、各职能部门之间工作都有差异,要立足各自工作内容和特点,坚持目标引领,坚持问题导向,拿出具体化、针对性的举措来。要明确责任定举措,把目标任务分解到部门、班组、岗位、人头。要结合实际定举措,不能照搬照抄,搞链接复制,上下一般粗。要突出实效定举措,聚焦主要任务和重点工作,着力补齐短板,针对问题开良方、出新招。生产一线要围绕多发一度电、少耗一克煤、用好每一方水、防止一次非停等工作来想办法、出点子,职能管理部门要围绕研究政策、加强管控、增收节支、提高效率等工作来出谋划策。

抓落实贵在好作风。我们要以正在做的事情为中心,从现在开始,从每个人自身做起,撸起袖子加油干。真金白银是干出来的,一步实际行动胜过一打纲领。要有苦干实干的精神,一切难题,只有在实干中才能破解;一切机遇,只有在实干中才能把握;一切愿景,只有在实干中才能实现。要有时不我待的精神,完成各项工作目标,每天有每天的任务,每周有每周的进度,年底的总指标,靠的是日积月累,要以等不起、坐不住、慢不得、动起来的紧迫感,把责任铭记在心上,把工作紧抓在手上。要有主动作为的精神,突出自身的主观努力,少讲困难和条件,发扬“钉钉子”精神,推动各项举措落地见效。

二、认真贯彻党要管党从严治党要求,全面提升公司党的建设科学化水平

今年,集团公司党组以一号文件的形式印发了《关于新形势下坚持党的领导加强党的建设的若干意见》。集团公司党组一号文件全面贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神,从7个方面对28项具体工作进行了系统阐述,提出了明确要求,是指导公司今后一个时期党建工作的纲领性文件。各级党组织和党员干部要认真学习领会,对照各项要求,层层落实责任,确保各项工作落到实处。这里结合公司党建工作实际,着重强调几点:

(一)深刻把握党要管党从严治党的重要意义和总体要求

坚持党的领导,加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”,是国有企业的光荣传统和独特优势。集团公司党组一号文件指出,坚持党的领导,加强党的建设,有利于公司凝魂聚气、固本强基,把握正确发展方向,确保把党的路线方针政策落实到位;有利于促进公司做强做优做大,不断增强国有经济活力、控制力、影响力和抗风险能力,切实肩负起中央能源企业的职责使命;进而有利于促使国有企业成为“六个力量”。一号文件指出,坚持党要管党、从严治党,也就是要坚持党的领导不动摇,发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用,保证党的路线方针政策和重大决策部署在企业贯彻执行;坚持服务生产经营不偏离,把提高企业效益,增强企业竞争实力,实现国有资产保值增值作为党建工作的出发点和落脚点;坚持党组织对企业选人用人的领导和把关作用不能变,着力培养造就一支对党忠诚的领导人员队伍;坚持建强基层党组织不放松,确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里,建设一支听党的话、跟党走的骨干队伍,为公司做强做优做大提供坚强组织保证。这些重要论述和要求,阐明了国有企业的基本属性和鲜明标识,为公司系统加强和改进党的建设指明了主攻方向,我们要增强思想自觉和行动自觉,切实做到在认识上不能有任何偏差,在落实上不能有丝毫含糊。

(二)坚持全面从严治党从基本组织、基本队伍、基本制度严起

公司系统党的建设成效如何,很重要的是看基础性工作抓得怎样。要从最基本的东西抓起,在打牢基础、改进薄弱环节上下功夫,确保工作持续有效展开。在以往的工作中,做到了公司系统党组织全覆盖,有效发挥了党委政治核心作用、党支部战斗堡垒作用、领导干部模范带头作用和党员先锋模范作用,建立了领导班子“三重一大”集体决策、个人事项报告、提醒函询诫勉等各项制度,落实了“三会一课”、民主生活会和组织生活会、民主评议党员等组织制度,但仍然有个别基层组织和党员作用发挥不明显,有的制度执行不严,不同程度地存在“四个化”和“宽松软”的问题。我们要持续强化抓基层打基础,确保集团公司党组一号文件落实落地。要加强基层组织建设,坚持“四同步四对接”,在企业改革中坚持党的建设同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展,实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接,确保党的领导党的建设在企业生产经营和改革发展中得到充分体现和加强。要以“党员活动日”为抓手,加强基层党支部建设,发挥党支部的主体作用,着力规范党费收缴使用管理、党员组织关系转接、发展党员和党员教育管理等基础工作,把党支部建设成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。要加强党员队伍建设,坚持共产党人价值观,不断提高政治觉悟,不忘初心,坚守正道,永葆共产党人政治本色。深入开展争做“四优”共产党员活动,充分发挥党员先锋模范作用,立足岗位争当政治上的标杆、业务上的骨干、道德上的示范。持续开展“两学一做”学习教育,建立健全党员经常性教育机制,突出政治学习和教育,突出党性锻炼,突出解决实际问题。要建立合理的人才梯队,抓好分层次培训,不断提高党务人员的职业素养和履职能力。严格遵守党章党规,认真贯彻和严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规制度,结合集团公司党组一号文件要求,进一步建立完善公司党建工作制度体系。

(三)持续加强对思想政治工作和工团工作的领导

公司发展的全过程和最终目标,是要让职工拥有一个和谐愉快的工作环境,过上幸福美好的生活。我们要始终关心职工、爱护职工、激励职工、引领职工。要加强职工思想动态分析,及时释疑解惑,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,既讲道理,又办实事,多做得人心、暖人心、稳人心的工作。要大力选树培育各类先进典型,学习弘扬先模精神,引导见贤思齐、对标提升,提高实际工作水平。加强精神文明建设,开展文明单位、文明部室、文明班组、文明家庭等系列创建活动,积极推进道德实践,提升全员文明素质和企业文明程度。巩固壮大宣传思想阵地,统筹运用各种有效方式开展正面宣传,唱响主旋律,传播正能量。要用社会主义核心价值观引领华电文化、乌江文化,使之内化于心、外化于形。积极履行社会责任,不断提升公司美誉度和软实力。要充分发挥工会共青团组织作用,坚持全心全意依靠职工群众办企业,尊重职工群众的首创精神和实践经验,保护职工群众合法权益,让改革发展成果惠及职工群众。开展好青年素质登高和创新创效工作,创造更多更好的条件支持青年成长成才。

(四)切实担负起从严管党治党的工作责任

加强和改进公司系统党建工作,说到底是个责任问题。各级党组织和领导班子,要强化责任担当,坚持守土有责、守土负责、守土尽责,真正履行和落实好党建工作责任。经过这几年持续努力,公司各级党组织管党治党意识进一步增强,建立了书记抓、抓书记,一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。对照集团公司党组和省国资委党委的要求,公司党建工作仍然存在差距。各级党组织要履行全面从严治党主体责任,把抓好党建作为最大政绩,牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的责任意识,及时解决党建工作中的不足和问题。各级党组织书记要认真履行第一责任人职责,纪委书记履行监督责任,班子其他成员“一岗双责”、结合业务分工抓好党建工作。各级党员领导干部要坚持业务工作与党的建设同安排、同督导。要拓展党务工作人员发展通道,选好配强基层党组织书记,坚持把最优秀的党员选拔到党支部书记岗位,把党组织书记岗位作为选拔企业领导人员的重要台阶,把党务工作岗位作为培养复合型人才的重要平台。

三、着力培养一支高素质干部队伍,为推进乌江事业“二次腾飞”提供组织保证

全面完成公司年度目标任务,深化改革创新,推动转型发展,实现乌江事业“二次腾飞”的宏伟愿景,需要公司各级领导干部政治素质过硬,工作作风优良,做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。在公司当前复杂严峻的内外部形势下和转型升级的关键期,系统广大干部要充分认识自己肩负的责任和使命,不断强化敢于担当的精神和勇气,有干事创业、主动作为的强烈事业心,挑最重的担子,啃最硬的骨头,在自己工作的企业或岗位,留下奉献的足迹,良好的口碑。

(一)抓好干部队伍教育培养

好干部不会自然而然产生,成为一个好干部,一靠自身努力,二靠组织培养。公司全体领导干部,要自觉加强党性修养、思想觉悟、道德水平的淬炼,把世界观、人生观、价值观的改造作为一生的必修课,时刻用党章、用共产党员标准要求自己,时刻自重自省自警自励,清清白白做人,踏踏实实干事。要在实践中不断增强工作本领,提高管理水平,在推进安全生产、提质增效、改进创新、转型升级等工作中提升观察问题、分析问题、解决问题的能力。要保持优良的作风,肯干事、善学习、守纪律,紧盯安全生产、电量指标、项目建设、电力营销等中心任务,拿出不达目的不罢休的毅力和决心,锲而不舍做出实实在在的业绩。各级党组织要加强干部理想信念教育,以中心组学习制度为主要抓手,定期开展集体学习、专题研讨,坚持用习近平总书记系列重要讲话精神武装干部头脑。要严格党内政治生活,增强政治性、时代性、原则性、战斗性,防止个人主义、分散主义、自由主义、本位主义。要加大优秀年轻干部培养选拔力度,把发展潜力大的好苗子放到一线锤炼摔打、蹲苗壮骨,把在实践中成长起来的良将贤才及时选拔到重要岗位上。

(二)严格干部监督管理

严管就是厚爱,信任不能代替监督,要用严明的纪律管住干部的思想观念和言行举止,加强对干部执行“六项纪律”情况的监督检查,严肃查处各类违纪行为,做到执纪必严、违纪必究。加强对权力运行的监督和制约,领导干部身处重要岗位,手中大大小小有点权力,要围绕“三重一大”决策以及各个关键领域和环节,制定权力和责任清单。建立落实领导干部违规干预、插手干部人事工作、招标和物资采购的记录、通报和责任追究制度。严格干部日常管理监督,强化党委、分管领导、组织人事部门在领导人员选拔任用、教育培养、管理监督中的责任。落实谈心谈话制度,加大综合考核评价和提醒、函询、诫勉力度,强化对领导班子成员、关键岗位领导人员特别是一把手的监督管理。引导党员干部充分认识到不担当就是对党不忠诚,对不担当、不作为、敷衍塞责的干部要严肃批评,对失职渎职的要严肃问责。

(三)强化干部激励机制

我们一贯坚持对公司系统广大干部,既要从严管理,又要关心爱护。今后对干部的考核评价、薪酬待遇、提拔任用,要进一步树立正向激励的鲜明导向,让他们放开手脚干事,甩开膀子创业。努力创造条件、搭建平台,为干部干事创业营造良好的环境。抓住想干事、敢干事、干成事这个关键点,健全正向激励机制,进一步调整优化考核奖惩机制,修订绩效考核、选拔任用、薪酬奖励等一系列制度办法,加大薪酬与业绩挂钩力度,激发各级干部干事创业的积极性。要研究探索建立容错纠错机制,宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误,切实为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。

(四)干部要凭实绩说话

公司各级干部担负着带领职工队伍、推动生产经营和改革发展的重任,发挥着关键作用,特别需要扑下身子干事,肯干会干,干出实绩。一名干部能够成长进步,一个重要的因素是能干事、干成事。职工群众看一名干部是否优秀,主要是看他做了什么、做得如何。要突出干字当头。干才能出实绩,电量靠干,项目靠干,提质增效靠干,管党治党靠干。如果仅仅停留在口头上、纸面上,再好的思路打算,一语不能践,万卷徒空虚。干部干在实处、走在前列,对身边职工就是无声的指挥、强大的感召。要突出本职工作。公司广大干部身处不同单位、部门及岗位,基层单位和机关部门、主要负责人和分管负责人、各单位及各产业板块的领导人员分别有各自的职责要求,不同的角色承担不同的职责,要专心致志干好本职工作,在本职岗位干出实绩,在相互支持中共同提高。要突出业绩导向。坚持赛马不相马、有为才有位。干与不干不一样,干多干少不一样,干好干差不一样。要突出增比进位。干部要在经过一个时期、一段经历之后,各方面又有新的进步和提升,个人要纵向跟过去比,相互之间要横向跟他人比,努力创先争优。

同志们,一年之计在于春,春天孕育梦想,乌江事业充满希望。全年工作目标的实现,需要我们一起共同奋斗;乌江事业的宏图,需要我们一起共同绘就。希望大家继续发扬担责尽职、艰苦奋斗的精神,继续沿着乌江事业“二次腾飞”的奋斗目标进发,坚定信心,攻坚克难,齐心协力,真抓实干,扎扎实实干好各项工作,确保完成公司2017年目标任务,共同创造公司发展的美好未来。

谢谢大家!


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